1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. ITコンサルタント・PMO・プリセールス
  4. パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）
  5. 【導入運用SE】医療業界向け　自社AI音声認識製品の導入・サポート

お問い合わせ番号：549954　最終確認日：2026年06月28日

女性歓迎！【導入運用SE】医療業界向け　自社AI音声認識製品の導入・サポート｜株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【導入運用SE】医療業界向け　自社AI音声認識製品の導入・サポート

株式会社アドバンスト・メディア

お問い合わせ番号：549954　最終確認日：2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 医療機関へのAI音声認識製品導入とサポート業務。OSやIT知識を活かし、社内外と協力し技術的課題を解決する
  • 年収は450万円から600万円の固定給制。ストックオプション制度があり、将来の資産形成も可能
  • 勤務地は東京都豊島区。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件は正社員と変わりません。
給与 [想定年収] 450 ～ 600 万円
[月給] 24万円 ～
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※ご経験により変動いたします

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇（初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/4） ※女性の育児休業取得率は100％
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]評価・給与改定は年1回（4月）※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

業界シェアNo.1のAI音声認識製品導入サポート担当を募集しています！

【業務内容】
医療機関（病院・薬局など）へのAI音声認識製品導入とサポートをお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・製品の導入作業：お客様の環境に製品をインストールし、使用方法を丁寧に説明します。
・導入後のサポート：必要に応じて、お客様を継続的にサポートします。困ったことがあればいつでも相談できる体制を整えています。

【担当製品】
SDX・CS担当プロダクト
https://www.advanced-media.co.jp/products/service/#medical
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#actualspot
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#reporter

最先端技術に触れながら、医療現場の効率化に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております！

業界シェアNo.1のAI音声認識製品導入サポート担当を募集しています！

【業務内容】
医療機関（病院・薬局など）へのAI音声認識製品導入とサポートをお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・製品の導入作業：お客様の環境に製品をインストールし、使用方法を丁寧に説明します。
・導入後のサポート：必要に応じて、お客様を継続的にサポートします。困ったことがあればいつでも相談できる体制を整えています。

【担当製品】
SDX・CS担当プロダクト
https://www.advanced-media.co.jp/products/service/#medical
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#actualspot
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#reporter

最先端技術に触れながら、医療現場の効率化に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Windows、Linux、iOS、Android等、OS、ITに関する知識
・社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できるスキル
・技術的課題についてロジカルに考えるスキル 		・Windows、Linux、iOS、Android等、OS、ITに関する知識
・社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できるスキル
・技術的課題についてロジカルに考えるスキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アドバンスト・メディア
企業HP http://www.advanced-media.co.jp
本社所在地 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階
事業内容
設立年月日 1997年12月10日
代表者 鈴木清幸
資本金 69億3031万5000円
従業員数 251名 （平均年齢：37歳）
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間／月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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