最終確認日：2024年07月29日

NECネッツエスアイ株式会社マーケティングプランナー

募集内容

業務内容

当社重点事業の拡大に向けたマーケティング施策計画および実行にてご活躍いただきます。
主に、デジタルマーケティング施策の立案や遂行および、プロモーション施策の立案や遂行をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■デジタルマーケティング施策の立案、遂行
Webマーケティングによるリード創出に向けた
Webサイト設計・構築(コンテンツ設計、コンテンツディレクション)、流入施策の立案・実行、分析・改善施策の立案・実行
■プロモーション施策の立案、遂行
顧客接点、市場の動向・ニーズや当社重点事業の提供価値・特長を活かしたイベント
(ウェビナー/プライベートフェア等の自社企画イベント、展示会出展など)の企画立案・
遂行、デジタルツールを駆使したイベントの
効率化・データ可視化・考察、重点事業拡大に向けた販促ツールの制作

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須(Must)条件】
■マーケティングフレームワークを理解している方
（4C/4P/STP/UVP/ジャーニー/ペルソナ　等の理解）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～750万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：24時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当・福利厚生

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、テレワーク勤務制度、保養所（箱根）、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ