最終確認日：2024年06月27日
社名非公開インサイドセールス

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【職務概要】
ジョリーグッドのマーケチームは発足間もなく、多くの実施したい施策がございます。
その中で今回のインサイドセールスのポジションでは裁量を持ち業務をしていただきたいと思っております。具体的な業務内容は下記になります。
◆リードナーチャリング
弊社に来るリードのナーチャリングをお願いしたいと考えております。
①新規リードに対するナーチャリング
新規問い合せ内容に応じリードランクを定義。リードランクに応じた対応内容を決定しセールス連携をしていただきます。
②休眠リードに対するナーチャリング
休眠リードに対しての掘り起こし対応の戦略立案、施策の実行、改善までを行っていただきます。
◆MAツールの設計・運用・改善の経験
顧客データの整理、データ定義作成、セールスチームと連携していだきます。
◆セールスチームとの連携、顧客管理フローの設計・運用・改善のご経験
リード獲得から契約獲得までの顧客ステータス管理の自動化とデータ運用ルールの策定、セールスチームへの周知を実施いただきます。
※チーム構成：チームメンバー3名（部長、マーケティングディレクター、WEBディレクター）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 下記の全てのご経験をお持ちの方
・リードナーチャリング/インサイドセールス担当として2年以上のご経験
・リードの優先順位付けを実施し、それぞれに対する施策のPDCAを回してアップデートしてきた方
・セールスチームとの連携、顧客管理フローの設計・運用・改善のご経験
・MAツールの設計・運用・改善の経験

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件変動なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 500～700万円

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇

手当・福利厚生: ・通勤交通費（上限3万）・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）・出張手当・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）・社内表彰制度・ゲーミングルーム・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ）