最終確認日：2024年08月13日
シェアフル株式会社プロダクト企画_ PdM/ペイロール

募集内容

業務内容: ◆シェアフルにおける請求・労務管理業務のプロダクトマネジメントをお願いしたいと思っています。
└請求基盤の構築（運用面も含めてトータルで考えていきます）
└給与基盤の構築（すぐ働けてすぐお金がもらえる！を支える日次の即時給与計算、即時給与支払／セブン銀行のリアルタイム振込API利用）
└ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
└エンジニア、関係各所との調整業務
└UI／UX改善
└社内、社外との連携、アライアンス強化　　など

【魅力】
マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。
デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。
そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・基幹系システムのシステム保守・運用業務経験
・機能開発のプロジェクトマネジメント経験
・Webサービスの要素技術(プログラミング、DB、インフラ)の理解

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季特別産休育児
年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月䛾間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇（各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する）、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休、

手当・福利厚生: 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度

事業内容: 　シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
　「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
　柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
　テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。

【事業内容】
　・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
　・人材紹介サービス
　・給与計算などの労務アウトソーシング事業