最終確認日：2024年06月24日
株式会社マリモホールディングス社内SE／システム企画_リーダー候補（東京・広島）

募集内容

業務内容: 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）

「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」を
ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
◇IT子会社と協業した支援チームの構築
◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入

変更の範囲：無

必要な経験: 下記いずれかのご経験
・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上
・ITコンサルや監査法人での経験2年以上

【求める人物像】
・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方
・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方
・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方

【ポジションの魅力】
・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる
・新しい技術・設計を投入することが自由にできる

勤務地: 勤務地１：東京都
勤務地２：広島県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
※基本的に入社時の配属地から変更は無い予定ですが、将来本人希望等があれば各拠点へ移動することも可能です
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季産休育児
完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり

事業内容: マリモホールディングスは、社会に必要とされるソーシャルビジネスカンパニーをめざして、社会課題に取り組むべく、さまざまな事業に挑戦しています。

・公共・福祉ソリューション事業
・地⽅創⽣ソリューション事業
・ウェルネスソリューション事業
・ITソリューション事業
・グローバルソリューション事業
・環境衛生ソリューション事業
・海外不動産事業