最終確認日：2025年02月18日

マンパワーグループ株式会社アカウントセールス《ケアサービス事業部》

募集内容

業務内容

介護業界に特化した人材サービスにおいて、企業のニーズに最適な人材の提案から、就業後のフォローまで、幅広く担当する営業職です。ケアサービス事業本部での配属となり、企業と求職者の双方をサポートする、両面型の営業スタイルが特徴です。

【具体的な業務内容】
・介護施設への新規開拓営業、既存顧客への深耕営業
・企業の人事担当者との面談を通じたニーズのヒアリングと、最適な人材ソリューションの提案、求職者への紹介から採用決定後のフォローまで、一貫したサポート

【この仕事の3つの魅力】
①充実のキャリア支援制度：ジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が1対1で行う定期的な面談を通して、個々のキャリア形成を積極的に支援します。チャレンジングな仕事、成果への公正な評価、継続的な成長を促す制度が充実しています。
②ワークライフバランス：コアタイム無しのフルフレックス制で、柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20～30時間程度です。
③成長機会：新規事業提案、女性活躍推進、社内規定改定（例：ドレスコード改定等）、営業推進、リクルーター制度など、様々なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆社会実務経験1年以上
◆PC基本操作

※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！
予めご了承ください。

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇等の変更はありません。

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

420～450万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇

手当・福利厚生

住宅手当 社会保険・雇用保険加入、積立休暇、確定拠出年金制度、借上社宅制度、その他各種保険制度、 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ