最終確認日：2024年08月13日
株式会社フェローズ営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】京都勤務

募集内容

業務内容: ◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施

「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。

＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。

＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的に
フォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。

◆稼働数によって年収も変わります。（例）40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上。

変更の範囲：無

必要な経験: ◆顧客折衝経験

◆評価制度
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を
目指していただきます！

※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。
クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて
手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。
◆教育体制
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます
（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）
その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季
◆その他休暇：ＧＷ、バースデー休暇、スキップアップ休暇/勤続5年・10年 ◆有給：⼊社半年経過時点10⽇

手当・福利厚生: 定期健康診断
各種割引サービス利用可能(映画、ショッピング、ジム、レンタカー等) 社員旅行(社会状況によって実施を判断) 定期健康診断産休育休（実績あり）

事業内容: ◆人材サービス事業
　　販売支援・営業支援（BPO）、人材派遣、転職支援
◆コールセンター事業
　　販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託
◆セールスプロモーション事業
　　プロモーション企画・グラフィックデザイン・WEB制作
◆教育事業
　　スクールIEフランチャイズ運営（立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校）