最終確認日：2025年08月26日
株式会社shabell人材コンサルタント職

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

採用や人材育成・組織づくりなどに課題を感じている企業への提案営業をご担当いただきます。
「採用」「人材育成」「組織づくり」を中心に、クライアントが抱える課題の解決に向けた提案やアドバイスをお任せします。
【具体的には】
■採用手法や求人広告を掲載する媒体の選定、提案、運用サポート
■採用イベントの企画、提案、運営
■各種研修の企画や運営■組織運営、人事制度のコンサルティングなど
採用を行っている企業であれば、すべて私たちのクライアントになり得ると考えています。
クライアントのニーズやありたい姿に寄り添いながら、その課題解決に向け最適な提案を一緒に行っていきましょう。

【入社後は】
先輩社員による座学研修と並行してOJTにて、業務を学んでいただきます。
◆顧客獲得のためのテレアポ◆アポイントが取れたら先輩社員と同行
上記を繰り返し先輩社員のアイデアや提案を学びながら、少しずつ自分のスタイルを確立していきましょう。

採用や人材育成・組織づくりなどに課題を感じている企業への提案営業をご担当いただきます。
「採用」「人材育成」「組織づくり」を中心に、クライアントが抱える課題の解決に向けた提案やアドバイスをお任せします。

【具体的には】
■採用手法や求人広告を掲載する媒体の選定、提案、運用サポート
■採用イベントの企画、提案、運営
■各種研修の企画や運営
■組織運営、人事制度のコンサルティングなど
採用を行っている企業であれば、すべて私たちのクライアントになり得ると考えています。
クライアントのニーズやありたい姿に寄り添いながら、その課題解決に向け最適な提案を一緒に行っていきましょう。

【入社後は】
先輩社員による座学研修と並行してOJTにて、業務を学んでいただきます。
◆顧客獲得のためのテレアポ
◆アポイントが取れたら先輩社員と同行
上記を繰り返し先輩社員のアイデアや提案を学びながら、少しずつ自分のスタイルを確立していきましょう。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 販売サービスのご経験があり、数字を追った経験がある方

【　入社後の流れ　】
①まずは新規開拓を担当し、一人10~20社を担当いただきます。
②アポイント獲得
③先輩とアポイント同行
開拓手段は個人の裁量にまかされております。
【　組織構成　】
大手出身の先輩から営業未経験まで幅広く活躍しております。
現在4名の営業チームです。
また年齢に関係なくチーフやマネージャーなどポジションにつくチャンスがございます
【　働く環境　】
業務に慣れてきたらリモート勤務や直行直帰も可能です
【　カルチャーについて　】
ぜひ、下記URLをご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_1196469/stories

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：確認中

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 408～500万円

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季特別
有給：勤務から6ヶ月後に10日支給、コロナやインフルの感染時は、感染症休暇を付与　　　6ヶ月以内に、社内的に計画年休を会社が指示した場合はその分特別有給を付与

手当・福利厚生: 定期健康診断
時間外手当／役職手当／子ども手当／書籍購入補助／ワクチン手当／コロナやインフルの感染時は、感染症休暇を付与 ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◎健康診断　◎副業可 ◎社員旅行（2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢）