最終確認日：2024年11月15日

社名非公開【AP210】プロジェクトマネージャ（マネージャ候補）

募集内容

業務内容

【業務内容】　　　：・GRANDIT（ERP）プロジェクトのプロジェクトマネージャ　＊1～10憶のプロジェクト規模
・クラウドERP導入SE　＊Fit To Standardでの導入
【担当プロダクト】：・GRANDITの新規導入プロジェクト　・GRANDITのバージョンアッププロジェクト　・クラウドERPプロジェクト
【案件事例】　　　：・丸紅　GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）
【キャリアパス】　：プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリスト
またはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
※副部長クラスでの採用も検討　※開発部門のマネジメント
【魅力】　　　　　：・数億～10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。
・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。
・エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【経験】
・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

776～1209万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生

出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

応募までの流れ