お問い合わせ番号:548358 最終確認日:2025年08月14日

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HIS(導入支援)

社名非公開

お問い合わせ番号:548358 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 650 万円
[月給] 41 ~ 54万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
「会社の定める事業所」(転勤可能性はほぼありません)
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始
完全週休2日制(土日)/祝日・夏期休暇(年間休日とは別に3日付与)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日付与)
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆病院の医療系システム(電⼦カルテ等)導⼊時等のデータ連携業務、医療機関が使⽤しているDBやシステムからのデータ移⾏・連携業務および
データ移⾏・連携に使⽤するツール等のシステム開発業務をお任せします。
医事課スタッフ、薬剤部スタッフ、医師と打ち合わせにより、システム導⼊を推進していただきます。

【業務詳細】
・電子カルテ等、医療系システム間のデータ連携(設計・構築・運用)
・システム導入時のデータ移行・連携、整合性確保
・データ移行・連携ツール開発、効率化・自動化推進
・医療スタッフ(医師、薬剤師等)と連携しシステム導入推進

【研修制度】
全社研修を受けていただいた後、OJTや書籍でのキャッチアップを想定しております。
入社後6ヶ月~12ケ月は同行により、業務習得して頂く事も想定しております。

◆病院の医療系システム(電⼦カルテ等)導⼊時等のデータ連携業務、医療機関が使⽤しているDBやシステムからのデータ移⾏・連携業務およびデータ移⾏・連携に使⽤するツール等のシステム開発業務をお任せします。
医事課スタッフ、薬剤部スタッフ、医師と打ち合わせにより、システム導⼊を推進していただきます。

【業務詳細】
・電子カルテ等、医療系システム間のデータ連携(設計・構築・運用)
・システム導入時のデータ移行・連携、整合性確保
・データ移行・連携ツール開発、効率化・自動化推進
・医療スタッフ(医師、薬剤師等)と連携しシステム導入推進

【研修制度】
全社研修を受けていただいた後、OJTや書籍でのキャッチアップを想定しております。
入社後6ヶ月~12ケ月は同行により、業務習得して頂く事も想定しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆以下いずれもご経験ある⽅
・オープン系⾔語でのコーディング経験
・SQLの実務利⽤のご経験(データベース不問)

【同社の強み】
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。
このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。

同社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。
高度な情報処理技術を持つ技術者や情報サイエンティストが所属し、人材の育成も手がけています。
◆以下いずれもご経験ある⽅
・オープン系⾔語でのコーディング経験
・SQLの実務利⽤のご経験(データベース不問)

【同社の強み】
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。
このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。

同社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。
高度な情報処理技術を持つ技術者や情報サイエンティストが所属し、人材の育成も手がけています。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

応募の流れ

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    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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