最終確認日:2024年12月03日

社名非公開【AP208】ERPエンジニア/PM

募集内容

業務内容
【業務内容】   :・GRANDIT(ERP)プロジェクトのプロジェクトリーダー*営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー
・クラウドERP導入SE *Fit To Standardでの導入
【担当プロダクト】:・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト
【案件事例】   :・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年)
・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度)
【キャリアパス】 :プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャなどのスペシャリスト
またはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。
【魅力】     :・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。
・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。
・エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【経験】
・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
592~912万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙
保険
健康 厚生年金 雇用 労災
その他:厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

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