最終確認日：2024年11月15日
社名非公開【NW106】光伝送技術を活用したビジネスをリードするプリセールスエンジニア

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務概要】　　　：通信事業者やサービスプロバイダーを中心とした顧客向けのプリセールス業務をお任せします。
【業務内容】　　　：・光伝送分野におけるスペシャリストとして社内外への情報発信
・伝送プロダクトにおける新ソリューションの検証や評価、保守やマーケと協業して販売方針/体制の調整を実施
・新規顧客開拓と既存顧客の深耕
・主要顧客に対する導入前後における機能動作検証、設計及び最適化
・後輩エンジニアの育成
【担当プロダクト】：■Infinera社製伝送装置（GXシリーズ等）■ADVA社製伝送装置（FSP3000シリーズ等））
【案件事例】　　　：通信業者の様々な伝送ネットワーク導入案件に全国規模で従事してきました。
■通信サービス用バックボーン　■基幹伝送網　　　　　　　■東名阪バックボーン
■メトロリング　　　　　　　　■データセンター間接続　　■海底ケーブル陸揚げバックホール
【キャリアパス】　：大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む
2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアと進む

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【経験】
※次のいずれかまたは合算のご経験を3年以上お持ちの方
◆光伝送ネットワーク商材のプリセールス
◆光伝送ネットワークの設計・評価・検証・構築・保守サポート等のいづれかの経験

【身につくスキル】
◆通信事業者様内の設備計画やサービス企画、そして運用チームといった部署の方々への提案を通じて自身の専門性（提案、設計、構築）を
高める経験が積め、かつ人脈を形成することができます。
◆新機種、新ソリューションの検証が早期段階から可能であり、最先端技術に触れられます。
◆海外メーカーとのコミュニケーション経験（日本法人経由が主ですので心配要りません）
◆複数メーカーの技術認定資格が取得できます。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 776～1011万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔特別産休育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生: 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙