最終確認日：2024年11月14日

パーソルクロステクノロジー株式会社【開発】首都圏/開発エンジニア　～週末選考会～　

募集内容

業務内容

【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。
※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。
【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】　　：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。
【配属先】　　　：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。
【勤務形態】　　　常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。
【特徴・魅力】　：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。
また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆下記の言語での1年開発経験がある方(業務経験)
＜経験言語例＞
Java(spring等)、PHP(FW必須)、Ruby(rails)、python(FW必須)、swift、Kotlin／react、react.js、vue.js　※開発分野不問

＜同社で携わることの出来る案件例＞
・転職支援のWebシステムの開発
L要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等）
LJava;JavaScript;Oracle;PostgreSQL;jQuery;SpringBoot;Vue.js;Eclipse;AWS
・不動産会社向けWebシステムの開発（BtoC）
L対顧客部分は打合せにも参加し、仕様調整なども実施。工程：調査・分析、要件定義～保守
LPHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS

～下記ご志向の方はピッタリです～
上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM・PLにご興味がある方、様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方は
プライム案件80％、約25000件ある同社の案件の中から
ご活躍頂けるフィールドをご用意しておりますのでご応募お待ちしております！

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

350～550万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：18時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。

手当・福利厚生

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ