最終確認日：2024年10月24日
三井金属ユアソフト株式会社Salesforceコンサルタント・エンジニア

募集内容

業務内容: 【業務内容】
主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■必須要件
・Salesforceの導入や運用保守管理の経験
・システム（※ソリューション不問）を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度定期健康診断
借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）

事業内容: SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング：
　◆生産管理推進：
　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク：
　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター：