最終確認日：2025年02月18日

ソニーグローバルソリューションズ株式会社グループ横断Generative AI活用

募集内容

業務内容

ソニーグループのビジネス競争力強化に貢献する、やりがいのあるIS/IT企画戦略の仕事です。

【業務内容】

・大規模言語モデル（LLM）を活用したビジネス応用における課題発見と機会創出
- LLM導入における潜在的な問題点やリスクを洗い出し、具体的な解決策を提案します。
- 新しいビジネスチャンスや効率化の可能性を探求し、具体的な提案を行います。

・実証実験（POC）の実施と、得られた知見の社内共有と活用促進
- LLMを活用した実証実験を企画・実行し、その結果を社内関係者に共有します。
- 各事業部門へのLLM活用促進に向けた支援を行います。

・ソニーグループ内でのLLM活用に関するガバナンス体制の構築
- 法務、プライバシー、セキュリティなどの観点から、LLMの安全かつ適切な利用のためのガイドラインを策定します。
- 関係各部署との調整を行い、ガバナンス体制を整備します。

・AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドサービスプロバイダーからの最新情報収集と検証
- 最新技術やサービスに関する情報を継続的に収集し、ビジネスへの適用可能性を検証します。
- 新しい技術やサービスをいち早く導入し、ビジネスに活用するための提案を行います。

【担当者】

・グループ内のCIO、IS/IT責任者
・各事業部門のIS/IT担当者
・グループ全社員

【具体的な業務例】

・Generative AIを活用した社員の業務効率化推進（IPAによる付帯業務自動化、AI活用促進など）
・法務、セキュリティ、プライバシー、AI倫理の各部署と連携し、ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを策定・実施する。

変更の範囲：有
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必要な経験

・海外含むビジネスセグメントとの調整力
・探求心
・知識欲
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【担当フェーズ】
・ソニーグループの各ビジネスセグメントIS/IT担当と協業し、Generative AIのグループ横断での活用の企画戦略・POC・展開推進を担当
・グループ内の技術者との会議を通じたソニーグループナレッジの共有を担当

【働き方】
・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。
・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。
定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。
・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ