最終確認日：2024年11月15日
社名非公開基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー

募集内容

業務内容: 総合商社双日の国内グループ会社（中核会社）を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP（SAPなど）の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。

【仕事内容】
基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。
・運用保守移管方針策定/計画策定/計画推進　・運用保守体制構築方針策定/計画策定/計画推進
・運用保守メンバー教育方針策定/計画策定/計画推進　・運用保守方針策定/計画策定/計画推進

【担当プロジェクト】双日国内グループ会社の基幹システム（SAPなど）運用保守業務

【ポジションの魅力】
プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できる／ERPに関する経験を積むことができる
立ち上げて間もない若いチームなので、しがらみや固定概念がなく、新しい発想を取り入れていける
風土を作っていける楽しさがある／重要なポジションを任されるチャンスが多い

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ERP（SAPなど）導入のPM経験、もしくは、運用保守のリーダー経験が3年以上
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
・ユーザー交渉スキル

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔特別産休育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙