最終確認日：2024年11月15日

社名非公開ERP営業_プライムの立場で大企業へのERP提案や新サービスの立ち上げにチャレンジ

募集内容

業務内容

昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの
新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品の営業職を募集します。

【仕事内容】
主に商社顧客に対し、フロント営業としてGRANDIT（国産ERP）を中心にPRAやコンサルサービスなどの周辺ソリューションを含む
提案をプリセールス、エンジニアと連携し、活動頂きます。

【担当プロジェクト】
・GRANDIT、商社向けのソリューションプロダクト　数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。

【導入事例】
・丸紅　GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）：https://www.nissho-ele.co.jp/press/2021/erpgrandit/
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～2年程度）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・必須スキル：アプリケーションの営業経験　3年以上
・開発工程を理解して提案ができる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

592～741万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：21時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

応募までの流れ