最終確認日：2024年11月15日
社名非公開新規保守関連サービスの立ち上げから運用設計・体制構築までを担当するエンジニア

募集内容

業務内容: 【業務内容】　　　：■同社取り扱い製品の保守体制構築業務
・新規/既存取り扱い製品の保守設計・体制構築　・社内外関係者との調整・管理・リリース判断など
※社外：メーカー/オンサイトベンダー等
■保守基盤システムの設計/運用
・ServiceNow、Salesforceを活用した社内外に向けた機能提供　・業務効率化/自動化の設計
【担当プロダクト】：・保守基盤システム（ServiceNow、Salesforce）
・ネットワーク製品（JuniperNetworks、ExtremeNetworks、CitrixSystem…etc）
・HCI製品（Nutanix、HPE、VMWare）
・ストレージ製品（HPE）
・伝送製品（Infinera、ADVA）
【案件事例】　　　：・某大手キャリア導入案件の保守体制構築　・某プロバイダ導入案件の保守体制構築
・某大手金融導入案件の保守体制構築　　　・国内外案件の保守体制構築"
【キャリアパス】　：・サービスマネージャー、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験し、マネジメントの上を目指す
・保守基盤システムやAIの利活用を極めて、スペシャリストの上位を目指す

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【経験】
運用保守の技術スキルに限らず、関係者とのコミュニケーションや調整力をお持ちの方を広く募集いたします。

※①、②いずれかを必須といたします
①運用保守業務の経験者（年数不問）
②社内外調整・交渉業務経験が豊富な方

【身につくスキル】
・運用保守のスペシャリスト
・運用保守組織のマネジメント
・顧客向けシステムの導入などプロジェクトマネジメントスキル
・データ利活用に関するコンサルティングスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・調整力・交渉力・折衝力
・幅広い製品知識による業界・市場等のトレンド把握"

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔特別産休育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生: 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙