女性歓迎！【インフラエンジニア】第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ／残業月平均12時間｜株式会社SPSTの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

ITスキルアップを目指しませんか？　幅広い案件と充実の研修で成長をサポートします！

【業務概要】
受託案件とSES案件の両方で、インフラエンジニアとして活躍していただきます。経験やスキルに合わせて、様々なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます。

【魅力】
・官公庁、金融、通信、物流、飲食など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・上流工程から下流工程まで、幅広い業務経験を積むことができます。
・市場価値を高め、キャリアアップを目指せます。

【充実の研修制度】
経験やスキルに合わせた研修を、入社後に実施します。

【研修内容】
・入社後、数日から2カ月間の研修を実施します。経験に不安のある方も安心してご応募ください。
・座学だけでなく、実践的な演習を通して、ネットワーク／サーバー構築スキルを習得します。
・リモート研修も導入しており、スキルだけでなく、ITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身につけることができます。
・研修内容は、ストレージ、仮想化、Windows、ネットワーク、コマンドプロンプト、アクセス権、Active Directory、グループポリシー、冗長化、Linux、パーミッション、AWS、VMware、PowerShellなど、基礎から応用まで幅広くカバーしています。
・サーバーやネットワーク機器の使い方を学んだ後は、システムの設計・構築にもチャレンジできます。

【万全のフォロー体制】
リーダーや営業担当との面談で、希望や適性、キャリアプランなどを確認し、最適なプロジェクトへ配属します。
現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が相談に乗り、サポートします。

ご応募をお待ちしております。

ITスキルアップを目指しませんか？
幅広い案件と充実の研修で成長をサポートします！

【業務概要】
受託案件とSES案件の両方で、インフラエンジニアとして活躍していただきます。
経験やスキルに合わせて、様々なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます。

【魅力】
・官公庁、金融、通信、物流、飲食など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・上流工程から下流工程まで、幅広い業務経験を積むことができます。
・市場価値を高め、キャリアアップを目指せます。

【充実の研修制度】
経験やスキルに合わせた研修を、入社後に実施します。

【研修内容】
・入社後、数日から2カ月間の研修を実施します。
経験に不安のある方も安心してご応募ください。
・座学だけでなく、実践的な演習を通して、ネットワーク／サーバー構築スキルを習得します。
・リモート研修も導入しており、スキルだけでなく、ITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身につけることができます。
・研修内容は、ストレージ、仮想化、Windows、ネットワーク、コマンドプロンプト、アクセス権、Active Directory、グループポリシー、冗長化、Linux、パーミッション、AWS、VMware、PowerShellなど、基礎から応用まで幅広くカバーしています。
・サーバーやネットワーク機器の使い方を学んだ後は、システムの設計・構築にもチャレンジできます。

【万全のフォロー体制】
リーダーや営業担当との面談で、希望や適性、キャリアプランなどを確認し、最適なプロジェクトへ配属します。
現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が相談に乗り、サポートします。

ご応募をお待ちしております。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。