お問い合わせ番号:546568 最終確認日:2025年11月28日

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ブリッジエンジニア(ベトナム)※オフショア開発向け

bravesoft株式会社

お問い合わせ番号:546568 最終確認日:2025年11月28日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 38万円 ~
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇制度
手当・福利厚生
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフルランチ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なWebサービス開発に携わるブリッジエンジニアを募集しています!

【業務内容】
PMや上流チームと、オフショア開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。要件定義や設計仕様書を理解し、開発をスムーズに進めるための調整や、スケジュール・コスト管理など、プロジェクト成功の鍵を握るポジションです。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・本社チームとオフショア開発チーム間の円滑なコミュニケーション
・開発チームの管理、プロジェクトの推進
・仕様の伝達と調整、課題解決
・開発スケジュールの管理と進捗確認
・開発見積りの管理とコスト最適化
・リスク管理、問題発生時の対応策検討
・基本設計書、詳細設計書の一部作成
・クライアントとの緊密な連携、チームビルディング
・チーム文化醸成への積極的な参加

創造性豊かなエンジニアリングを重視する同社の文化を一緒に作っていきましょう。

ご応募をお待ちしております!

魅力的なWebサービス開発に携わるブリッジエンジニアを募集しています!

【業務内容】
PMや上流チームと、オフショア開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。要件定義や設計仕様書を理解し、開発をスムーズに進めるための調整や、スケジュール・コスト管理など、プロジェクト成功の鍵を握るポジションです。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・本社チームとオフショア開発チーム間の円滑なコミュニケーション
・開発チームの管理、プロジェクトの推進
・仕様の伝達と調整、課題解決
・開発スケジュールの管理と進捗確認
・開発見積りの管理とコスト最適化
・リスク管理、問題発生時の対応策検討
・基本設計書、詳細設計書の一部作成
・クライアントとの緊密な連携、チームビルディング
・チーム文化醸成への積極的な参加

創造性豊かなエンジニアリングを重視する同社の文化を一緒に作っていきましょう。

ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ベトナム語ネイティブレベル、日本語N2相当レベル
・上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力
・要件定義や設計・仕様書などに対する高い理解力
・オフショア開発管理経験2年以上(スケジュール、コストなど)

【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
・ベトナム語ネイティブレベル、日本語N2相当レベル
・上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力
・要件定義や設計・仕様書などに対する高い理解力
・オフショア開発管理経験2年以上(スケジュール、コストなど)

【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
学歴 不問

企業情報

企業名 bravesoft株式会社
事業内容 ◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション
~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス
◆受託案件
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発
◆スマホアプリのコンセプト立案
◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション)
◆マーケティング調査
◆デザイン及び開発のディレクション

~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス

◆受託案件
設立年月日 2005年 4月 4日
資本金 5億5000万円
従業員数 150名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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