最終確認日:2024年11月08日
社名非公開サプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)【コーポレート/サプライチェーン改革統括部】募集内容
- 業務内容
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NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
・プログラムスキル(Python、など、何らかの言語が使える)
・積極性・自主性が強く、粘り強い性格
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:無
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 680~800万円
- 勤務時間
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8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 127日
年休127日(2023年度)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)、年次有給休暇(年間20日を入社月により按分)、労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
- 手当・福利厚生
- ◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設(グラウンド、テニスコート、体育館)◇介護休職◇介護/育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助(対象者のみ)◇ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)◇副業・兼業◇NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。