お問い合わせ番号:546368 最終確認日:2025年08月27日

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セキュリティビジネスのリードとNECグループのセキュリティ対策の運営全般を管理するマネージャ

社名非公開

お問い合わせ番号:546368 最終確認日:2025年08月27日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 900 ~ 1100 万円
[月給] 50 ~ 65万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■セキュリティガバナンスグループのミッション:人と組織で同社グループのセキュリティを守る
・セキュリティ全般のマネジメント・ガバナンス
・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理
・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査
・外販営業支援

■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードする
1.大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行
2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮
3.組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成
4.プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上
5.内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮
6.最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断

■セキュリティガバナンスグループのミッション:人と組織で同社グループのセキュリティを守る
・セキュリティ全般のマネジメント・ガバナンス
・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理
・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査
・外販営業支援

■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードする
1.大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行
2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮
3.組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成
4.プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上
5.内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮
6.最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、5名程度以上のピープルマネジメントの
ご経験をお持ちの方
*入社後は、実質ピープルマネジメントをお任せするポジションです
(詳細は面接の中でお伝えします)
・社内SEのお立場で、1000名以上の規模の会社で
セキュリティガバナンス/マネジメントのご経験
・Sier/コンサルティングファームにて、セキュリティガバナンス/マネジメント関連のご経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル(クリティカルシンキング等)
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
以下いずれかのご経験をお持ちの方で、5名程度以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
*入社後は、実質ピープルマネジメントをお任せするポジションです
(詳細は面接の中でお伝えします)
・社内SEのお立場で、1000名以上の規模の会社でセキュリティガバナンス/マネジメントのご経験
・Sier/コンサルティングファームにて、セキュリティガバナンス/マネジメント関連のご経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル(クリティカルシンキング等)
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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