女性歓迎！コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】｜東京都/IT戦略・社内情報戦略・システム企画/SIer（メーカー系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：546352　最終確認日：2025年09月29日

コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】

社名非公開

お問い合わせ番号：546352　最終確認日：2025年09月29日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 680 ～ 990 万円 [月給] 45 ～ 70万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。＜プロジェクトテーマ例＞・ライフサイクルマネジメントの実現（運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造）・経営システムの刷新（データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新）・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開（スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等）・アジャイルファーストなプロダクト開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター）経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。＜プロジェクトテーマ例＞・ライフサイクルマネジメントの実現（運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造）・経営システムの刷新（データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新）・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開（スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等）・アジャイルファーストなプロダクト開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【プロフェッショナルの場合】・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験【主任の場合】・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームメンバとしての同僚・後輩の指導経験【求める人物像・ソフトスキル】・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人	【プロフェッショナルの場合】・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験【主任の場合】・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームメンバとしての同僚・後輩の指導経験【求める人物像・ソフトスキル】・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
学歴	不問

業務内容

経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー

経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。
これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。
ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。
ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。

＜プロジェクトテーマ例＞
・ライフサイクルマネジメントの実現（運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造）
・経営システムの刷新（データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新）
・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開（スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等）
・アジャイルファーストなプロダクト開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【プロフェッショナルの場合】
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・チームリーダーとしてのメンバ指導経験

【主任の場合】
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・チームメンバとしての同僚・後輩の指導経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人

学歴

不問