女性歓迎！デスクトップ環境構築・運用・管理チーム　プロジェクトリーダー候補｜東京都/システム構築・運用・保守（インフラ・セキュリティ）/その他コンサルティングの求人・転職情報

お問い合わせ番号：546204　最終確認日：2025年08月14日

デスクトップ環境構築・運用・管理チーム　プロジェクトリーダー候補

社名非公開

お問い合わせ番号：546204　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 460 ～ 930 万円 [月給] 30 ～ 58万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断出張手当総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

求人情報

業務内容	■以下、業務をお任せいたします。・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%） ■以下、業務をお任せいたします。・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【経験】・ITエンジニアとしての経験3年以上・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可) ・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）【スキル】・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部	【経験】・ITエンジニアとしての経験3年以上・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可) ・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）【スキル】・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部
学歴	大学　大学院

業務内容

■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【経験】
・ITエンジニアとしての経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか　(短期・小規模案件でも可)
・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）

【スキル】
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき、議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上　または同等）
・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作
・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部

学歴

大学　大学院