お問い合わせ番号:545957 最終確認日:2025年08月14日

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システム開発

社名非公開

お問い合わせ番号:545957 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員 内定通知書の「期間の定めなし」は正社員と同義
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件は相違ございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 26.9 ~ 39万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地2] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地(将来的に会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与  その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
昼食手当(5500円/月) ・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)・部活動・当社保養所・当社契約保養所 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

<仕事内容>
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

<具体的には・・・>
■顧客との折衝や調整、5名~10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計~開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。

<開発環境>
■開発言語:Java、SQL
■DB:Postgres
■ツール類:Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake

<仕事の魅力>
■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。
■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。
■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。

<この仕事で得られるもの>
■大規模プロジェクトでのマネジメント経験
■リース業界の業務知識
■リモートならではのコミュニケーションスキル

<仕事内容>
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

<具体的には・・・>
■顧客との折衝や調整、5名~10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計~開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。

<開発環境>
■開発言語:Java、SQL
■DB:Postgres
■ツール類:Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake

<仕事の魅力>
■顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。
■将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。
■PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。

<この仕事で得られるもの>
■大規模プロジェクトでのマネジメント経験
■リース業界の業務知識
■リモートならではのコミュニケーションスキル



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記のいずれか必須
■Javaでの設計~テスト経験3年以上
■プロジェクトリーダー経験1年以上
※PL未経験の方については、PLとしてキャリアを積んでいく意欲があること
下記のいずれか必須
■Javaでの設計~テスト経験3年以上
■プロジェクトリーダー経験1年以上
※PL未経験の方については、PLとしてキャリアを積んでいく意欲があること
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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