最終確認日:2025年08月01日
プルデンシャル生命保険株式会社主計システム開発チーム募集内容
- 業務内容
-
チームリーダー/マネージャーの指示のもと、本社部門が利用する種々のシステムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・新規サービス導入、新規システム導入に関わる業務
・基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画
・既存システムの保守開発(人事、財務、会計、数理、その他本社関連のシステム等)
■チーム(ユニット)の機能、ミッション
本社の多くの部門の社内ユーザー(人事/財務/会計/経理/数理/コンプライアンス等)をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。
ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト、会社全体の共通基盤を作り変えるような案件、新規システム構築案件も複数存在しています。チームリーダー/マネージャーの指示のもと、本社部門が利用する種々のシステムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・新規サービス導入、新規システム導入に関わる業務
・基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画
・既存システムの保守開発(人事、財務、会計、数理、その他本社関連のシステム等)
■チーム(ユニット)の機能、ミッション
本社の多くの部門の社内ユーザー(人事/財務/会計/経理/数理/コンプライアンス等)をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。
ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト、会社全体の共通基盤を作り変えるような案件、新規システム構築案件も複数存在しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・Webアプリケーション開発、クラウド環境などオープン系の開発経験(目安として3年以上)
【技術】
・(言語/環境等)AWS関連/Java/C#/.NET/Python等
・(DB/SQL)Aurora/PosgreSQL/DB2/SQL_Server/Oracle等
【求める人物像】
・IT部門の他チームや協力会社メンバー、ビジネス部門など
多岐にわたる関係者と進んでコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方
・新しい分野や技術の情報収集・習得に積極的にチャレンジする意欲のある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件に変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地(リモートワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 650~1050万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:23時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
完全週休二日制/年次有給休暇(時間単位での取得可)/傷病休暇/特別休暇(慶弔、永年勤続)/育児・介護休業制度/ボランティア休暇/ドナー休暇/バースディ休暇/生理休暇
- 手当・福利厚生
- 住宅手当(支給要件あり)/職場環境手当(リモートワークに伴う手当)/リタイアメントプランニング手当(当社規定によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可能)/契約保養所あり/育児支援:産休取得支援金支給、各種育児支援制度有/住宅資金借入利子補給(支給要件あり)/永年勤続表彰/退職金制度/小学校入学前のお子様をお持ちの社員には小学校就学の年始めにランドセルを贈呈(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)
- 保険
企業情報
- 企業名
プルデンシャル生命保険株式会社
- 事業内容
- ◆生命保険業及びそれに付随する業務
- ◆生命保険業及びそれに付随する業務
- 設立年月日
- 1987年10月 1日
- 資本金
- 290億円
- 従業員数
- 6,619名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。