最終確認日：2024年09月24日

社名非公開新規事業開発室_営業

募集内容

業務内容

【募集背景】
SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる
「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！

【仕事内容】
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案～アフターフォローを
お任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。

【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
└ 既に弊社を認知していただいているケースがほとんど
・商談化率は20%！アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割：訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定

【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・TikTok, Instagramの投稿企画立案（動画出演のキャスティングに携わることも...!）
・撮影同席
・効果振り返り

ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？
店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。
企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などの
アイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます！

変更の範囲：確認中

必要な経験

・営業経験2年以上（無形/有形・業界不問）

【こんな方にオススメ】
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい
・SNSで常に新しい情報を得るのが好きな方
・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる
・いずれは独立・企業したいと考えている方

キャリアパス・得られるスキル
【得られる経験・スキル】

・アポイント取得～企画～運用までの一気通貫したセールス経験
・役員直下のチーム環境で、経営に触れながら新サービスを育てる経験
・Z世代に刺さるSNS運用の知見

【キャリアイメージ】

・リーダー、マネージャーなどのマネジメント
・SNS／マーケティングの視点を持った営業
・将来の新規事業立ち上げ、事業企画など

会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しています。
ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～620万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 育児
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

手当・福利厚生

【その他制度】 ・交通費全額支給（上限月4万円）・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会 ・社内サークル制度（活動費補助）・引っ越し時に関する福利厚生・育児/介護休暇実績あり・育児時短制度あり（小学校卒まで） ・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）・私服勤務OK・株式累積投資制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ