最終確認日：2024年04月17日
社名非公開マーケティングとデジタルをつなぐフロントエンジニア

募集内容

業務内容: ネットイヤーグループは1999年に創業して以来、一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してたビジネスグロースカンパニーです。
同ポジションではクライアントのビジネスニーズや課題を理解し、それぞれの立場(サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等)や行動目的に合わせた
モノづくりを通して、クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。

フロントエンドエンジニアだけでなく、営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといったメンバーと連携をしながら
日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、利用・活用するという観点で関わって頂きます。

～常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方は是非ご応募ください！～

【　　　実際の案件事例　　　】スターバックス・・ソニー・NTT・モスフードサービス・明治大学...大手企業～公機関まで様々！https://www.netyear.net/works/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・Webアプリケーションまたは、WEBサイトの開発経験
・CSS3、HTML5などでのコーディングの実績
・Figma、Adobe XD等のデザインを元にしたコーディング開発経験
・React、Vue、Angularなどのjsフレームワークを使用した開発経験
・一般的なCMSやウェブサービスの知識
(サイト内検索・問合せフォーム・アクセス解析・SNS・マーケティングツールなど)

■こんなメリットがあります！
・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。
・ほぼ100%の案件がプライマリのため、部分的ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。
・裁量をもって業務に取り組み、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることが可能です◎

■プロジェクト例
大手企業の新規サービス開発、運用開発
その他BtoC、BtoBのWEBクライアントUI/UXの開発
新しいテクノロジーの実証実験をしながら開発等

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制、創立記念日（7/7）、GW中の平日　、年末年始（12/29～1/3）、国民の祝日 ※産休に関しては、実績多数。その他、在宅勤務や時短勤務等もございます。

手当・福利厚生: 定期健康診断
ー関東ITソフトウェア健康組合、従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）／確定拠出年金（４０１K）・ワークスタイル選択制度（所労働時間勤務／80％短時間勤務／60％短時間勤務）※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。・スキルアップサポートプログラム