最終確認日：2025年03月17日
社名非公開キャリアアドバイザー

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: スタートアップ・ベンチャーの人事と挑戦する方々のキャリア支援を推進する同社にて、人材紹介部門のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。

【同社の人材支援は質と量の担保が強みです】
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉

入社後、CAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。
求職者の業界は幅広く担当いただきます。
業務に慣れてきたら、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした
多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。
業界未経験での入社者が大半ですが、カウンセリングの方法は先輩社員がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。

コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。
非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。
また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。
一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・営業経験1年以上

【BOXで働く魅力】
◎ブライダルやジュエリー販売など接客・販売業出身者を筆頭に、未経験者も多数活躍中。
オンボーディング体制も整っており、エージェント未経験でもご活躍いただけます。

◎イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のように
コミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。
ご支援後はもちろん、活動中の候補者様からも多数の友人紹介をいただくなど、本質的で満足度の高いご支援を心掛けています。

◎人事交流会や、顧客経営層を招いての
勉強会・求職者向けの転職イベントの企画・開催を積極的に行っています。
（もちろん、ご自身で企画をいただくことも可能です。）
企業やマーケットのことをリアルかつ多角的に理解し、ご自身で体感した顧客の魅力を自身をもって候補者様へお伝えいただけます。