お問い合わせ番号:543598 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!ECフロントエンドエンジニア【東京】(ニトリHDへ出向)※週3程度リモート/フレックス有※|株式会社ニトリデジタルベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ECフロントエンドエンジニア【東京】(ニトリHDへ出向)※週3程度リモート/フレックス有※

株式会社ニトリデジタルベース

お問い合わせ番号:543598 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • ニトリネットの設計、開発、運用と開発プロセスの改善・品質向上施策の実施。WebサービスやECサイトのフロントエンド開発、マークアップの開発経験が必須。
  • 年収は600万円から900万円が目安。固定給制の月給制。
  • 勤務地は東京都北区のニトリHD東京本部、リモートワークも可能。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:(試用期間中の待遇は変わりません)
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 38 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] (能力・経験によって決定します)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒115-0043 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【東京本部】ニトリHD ※リモートワーク可能
[勤務地2] 〒153-0064 東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階 【ニトリデジタルベース】オフィス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、3000店舗を展開し、世界中のお客様とアプリを通じて繋がり、『お、ねだん』以上の価値提供を目指しています。

この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施

【魅力】
ニトリグループは、国内外での事業拡大を加速させている成長フェーズにあります。日本発世界展開を目指すEC/アプリ開発の中核を担い、大きなやりがいを感じられるでしょう。

【募集背景】
新規ECサイトオープンに伴い、フロントエンド開発チームを強化します。チームは拡大予定で、様々なECサイト立ち上げに関わり、幅広い経験を積むことができます。チーム立ち上げ期であるため、開発をリードするポジションです。

世界中のお客様と繋がり、豊かな暮らしを創造するECサイト開発に携わりませんか?

ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、3000店舗を展開し、世界中のお客様とアプリを通じて繋がり、『お、ねだん』以上の価値提供を目指しています。

この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施

【魅力】
ニトリグループは、国内外での事業拡大を加速させている成長フェーズにあります。日本発世界展開を目指すEC/アプリ開発の中核を担い、大きなやりがいを感じられるでしょう。

【募集背景】
新規ECサイトオープンに伴い、フロントエンド開発チームを強化します。チームは拡大予定で、様々なECサイト立ち上げに関わり、幅広い経験を積むことができます。チーム立ち上げ期であるため、開発をリードするポジションです。

世界中のお客様と繋がり、豊かな暮らしを創造するECサイト開発に携わりませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・WebサービスやECサイトのフロントエンド開発経験(実務経験3年以上)
・マークアップの開発経験(HTML・CSS・jQuery・JavaScript・ React・Angular 等)
・モダンなUIコンポーネントライブラリ
・チームでの開発経験

【働き方】
★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能!
★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。
【必須条件】
・WebサービスやECサイトのフロントエンド開発経験(実務経験3年以上)
・マークアップの開発経験(HTML・CSS・jQuery・JavaScript・React・Angular 等)
・モダンなUIコンポーネントライブラリ
・チームでの開発経験

【働き方】
★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能!
★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ニトリデジタルベース
企業HP https://www.nitorihd.co.jp/digital/#ABOUT
本社所在地 〒1150043 東京都 北区 神谷 3-6-20
事業内容
設立年月日 2022年 4月 1日
代表者 武井 直
資本金 1億円
従業員数 350名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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