最終確認日：2024年04月12日
株式会社タイミーセールスオープンポジション（汐留勤務）

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 弊社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。

【カスタマーサクセス】：担当クライアントのご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談、担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング、担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案、受注獲得後の導入支援、既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、継続利用のための定期的なコンタクト　等
【インサイドセールス】：「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」を
ミッションとして、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。
大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール、展示会への参加と新しいリード顧客の獲得
フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓、、CRMツールを利用した課題分析　等
【新規事業セールス】　：企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただく、裁量権のある業務をお任せします。
人材紹介事業の立ち上げ〜運営、既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築、LP作成及び流入経路の構築
資格取得支援のフロー構築〜運営、研修スキル獲得のスキーム構築〜運営、事業方針・収益計画策定　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・法人営業経験（2年以上）
・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方

【ポジションの魅力】
◆「労働人口不足」という日本の社会課題に対して
貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能
◆市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることができる。
◆管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
◆日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数の
スタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる。
◆スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇に変更無

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

想定年収: 求人紹介時にご案内します

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：21時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇

手当・福利厚生: タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金、実績に応じて昇給あり（年2回）、従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度　※持株会への加入が必要）、※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！