最終確認日：2024年12月05日
社名非公開次期中計実現に向けたプロジェクト企画・推進_SP本部_SP-2-a NEW !

募集内容

業務内容: 【概要】　　　・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

【業務内容】　・中期経営計画の実現に向けた全社の進捗管理・プロジェクト企画推進
・各本部と連携し、課題抽出や解決に向けた仕組みつくりの提案
・新規事業の実現に向けた社内プロセスの整備
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画
【対象顧客】　社内全部署
【キャリアパス】　1年後……経営企画業務（企画立案・推進支援中心）
3年後……経営管理業務（中期計画・ＫＰＩ管理・データドリブン推進）
5年後……経営企画マネージャー

【会社説明資料】　　　 http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
<キャリア採用サイト>　https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

変更の範囲：有
会社の定める業務

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度