勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇の変化はございません |
---|---|
給与 |
[想定年収]
694 ~ 949 万円
[月給] 51.2 ~ 70.1万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・リフレッシュ休暇(毎年5日付与)※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始(12/29~1/3)・有給休暇(入社日に1~10日付与)※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与・介護休暇 ・看護休暇 |
手当・福利厚生 |
・在宅勤務整備(一律手当有)・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)・リファラル採用祝金(紹介者・入社者)・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料)・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続表彰(15年以降、5年毎)・MVP表彰(賞金有)・再入社支援制度・再雇用制度(現在再雇用64歳まで)※段階的に定年年齢引き上げ・社用携帯貸与・PC貸与(Let’s note等)・社内自販機・オフィスグリコ・休憩ルーム・フリーアドレス・服装オフィスカジュアル |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
魅力的な仕事内容:顧客課題解決に貢献するマーケティング戦略コンサルタント 魅力的な仕事内容:顧客課題解決に貢献するマーケティング戦略コンサルタント 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・広告代理店、プロモーション会社や事業会社のマーケティング領域において 戦略構築や企画提案の業務経験が10年以上ある方 ・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方。 ・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を 業務で活用したことがある方 ・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、業務設計を作成し合意することが得意な方。 =========================== 【 求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方 ・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方 ・情報収集をし、活用するのが好きな方 |
・広告代理店、プロモーション会社や事業会社のマーケティング領域において戦略構築や企画提案の業務経験が10年以上ある方 ・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方。 ・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を業務で活用したことがある方 ・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、業務設計を作成し合意することが得意な方。 =========================== 【求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方 ・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方 ・情報収集をし、活用するのが好きな方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | QO株式会社 | |
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事業内容 |
・リアルリサーチ(従来型オフライン調査) ・インターネットリサーチ ・分析・解析調査パッケージ・その他 |
・リアルリサーチ(従来型オフライン調査) ・インターネットリサーチ ・分析・解析調査パッケージ ・その他 |
設立年月日 | 1965年 6月 1日 | |
資本金 | 3000万円 | |
従業員数 | 150名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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