日本ハムシステムソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：541846　最終確認日：2026年02月13日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：採用後と労働条件相違なし
給与	[想定年収] 510 ～ 880 万円 [月給] 26 ～ 49.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験によって異なります。
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎二丁目１番１号 ThinkParkTower 14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
手当・福利厚生	社宅退職金通勤手当残業手当・資格取得推進（奨励金・学習補助）制度・日本ハムグループ共済基金・財形制度・持株会・スポーツ倶楽部や各種施設の割引など・資格取得推進（奨励金・学習補助）制度・日本ハムグループ共済基金・財形制度・持株会・スポーツ倶楽部や各種施設の割引など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	日本ハムグループのDX推進を支える、やりがいのある仕事です！【仕事内容】日本ハムグループの食肉事業を展開する会社向けシステムの企画、提案、開発、運用に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。・システム企画提案：お客様のニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案します。・システム要件定義：お客様と綿密に連携し、システム要件を明確に定義します。・費用見積もり：提案内容に基づき、費用を正確に見積もります。・システム開発：パートナー企業と協力し、システム開発を推進します。・システム導入支援：開発したシステムを円滑に導入できるよう、お客様をサポートします。・システム効果検証：導入後のシステム効果を検証し、改善に繋げます。・システム運用：システムが安定して稼働するように、運用管理を行います。【具体的な業務例】ニッポンハムグループ内の営業販売システムや物流、倉庫で使用されるシステムにおいて、ユーザーの要望を丁寧にヒアリングし、要件定義から設計までを担当します。【充実の研修制度】日本ハムグループの階層別研修や資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする充実した研修制度があります。【この仕事の最大の魅力】誰もが知る日本ハムグループの大規模なDX推進に貢献できる、やりがいのある仕事です。グループ全体が注力している分野なので、成果が目に見える環境です。自身の仕事が、グループ全体のDX推進に大きく貢献していることを実感できるでしょう。日本ハムグループのDX推進に貢献したい方、大歓迎です！日本ハムグループのDX推進を支える、やりがいのある仕事です！【仕事内容】日本ハムグループの食肉事業を展開する会社向けシステムの企画、提案、開発、運用に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。・システム企画提案：お客様のニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案します。・システム要件定義：お客様と綿密に連携し、システム要件を明確に定義します。・費用見積もり：提案内容に基づき、費用を正確に見積もります。・システム開発：パートナー企業と協力し、システム開発を推進します。・システム導入支援：開発したシステムを円滑に導入できるよう、お客様をサポートします。・システム効果検証：導入後のシステム効果を検証し、改善に繋げます。・システム運用：システムが安定して稼働するように、運用管理を行います。【具体的な業務例】ニッポンハムグループ内の営業販売システムや物流、倉庫で使用されるシステムにおいて、ユーザーの要望を丁寧にヒアリングし、要件定義から設計までを担当します。【充実の研修制度】日本ハムグループの階層別研修や資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする充実した研修制度があります。【この仕事の最大の魅力】誰もが知る日本ハムグループの大規模なDX推進に貢献できる、やりがいのある仕事です。グループ全体が注力している分野なので、成果が目に見える環境です。自身の仕事が、グループ全体のDX推進に大きく貢献していることを実感できるでしょう。日本ハムグループのDX推進に貢献したい方、大歓迎です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆要件定義、設計、開発、運用いずれかの経験がある方 ※言語は不問です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】・リモートワーク（週2.3日がメイン）・フレックスタイム制(コアタイム無しでプライベートと両立しやすい環境）・平均残業16時間／月・有給休暇平均取得日数：12.8日 ※同社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めており、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。同社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。	◆要件定義、設計、開発、運用いずれかの経験がある方 ※言語は不問です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】・リモートワーク（週2.3日がメイン）・フレックスタイム制(コアタイム無しでプライベートと両立しやすい環境）・平均残業16時間／月・有給休暇平均取得日数：12.8日 ※同社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めており、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。同社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.nh-ss.co.jp/company/overview.html
本社所在地	〒5300001 大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号ブリーゼタワー 14F
事業内容	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、　稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。　現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。　日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。　また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、　日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、　海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、　PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。	・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。・ハム･ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。また、会計（経理）や人事等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築（Connect Project）への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、 PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。
設立年月日	1985年11月 1日
代表者	田口　稔
資本金	1000万円
従業員数	197名（平均年齢：41歳）