最終確認日：2025年01月17日
株式会社セブン銀行コーポレート・トランスフォーメーション部　生成AI推進グループ

募集内容

業務内容: 生成AI活用の更なる推進のため、生成AI技術に強い興味を持ち、積極的に学び続ける意欲のある新しいメンバーを募集しています。

【担当業務】スキルやご希望に応じて、生成AI推進に関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・生成AI技術を用いたユースケースの企画・立案・推進　・生成AIを活用した新ビジネスの企画　・生成AI活用環境の開発
・RAGシステムの構築　・関係各部との協働による課題抽出・解決　・社内研修の開発・実施

単なる企画に留まらず、ユースケースの実現に向けた案件の推進や、ツールの開発・実装まで全フェーズを担当していただけます。
裁量が大きく、成長機会も豊富です。
最初の3ヶ月は既存メンバーと共に行動し、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。
生成AIのスキルに不安がある場合は、希望に応じて社外研修を受講いただけます。独り立ちの目安は3ヶ月です。

＜使用ツール＞
- Office製品　- Teams　- BIツール（PowerBI）　- 生成AIツール（M365Copilot、Azure OpenAI）　- Microsoft Azure

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・生成AIを用いた業務経験、または教育機関や独学で学んだ経験
・知見がない領域でも、ビジネスモデルや業務フローの可視化、生成AIで解決すべき課題設定にチャレンジできる方
・業界動向や最新技術に興味を持ち、調査レポートや企業面談を通じて
積極的に知見を獲得し、自己学習する意欲を持っている方
・初見の人とも円滑にコミュニケーションができ、聞き手目線で前向きに説明・プレゼンできる方

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、ボランティア休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）等

手当・福利厚生: 社員持株制度、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、スライド勤務（一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～　※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください）、在宅勤務制度（全社）（取得率：22年1月　30～40％※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください）