最終確認日：2024年10月28日

社名非公開キャンペーンプランナー/PFプロダクト事業部

募集内容

業務内容

DMMの中核を担うtoC×Webのプラットフォームでのサービス横断の施策ディレクション・コンセプト立案から
実行・効果検証までお任せいたします。

組織の目標はDMMプラットフォームのLTV向上をKGIとしており、全体施策の企画立案・実行を通じて複数サービスの利用や翌月継続率などをKPIとしております。
施策の定常化・仕組み化をしながら、事業・サービスにまたがった、全社規模のステークホルダーの多いプロジェクトが複数本走ります。
ユーザー獲得戦略立案、施策検討、推進 チームや社内外と連携し、戦略的かつ効果的に施策を推進して頂くことがミッションです。

・各種チャネル／媒体を通したユーザー獲得施策推進
・KPIトラッキング、データ抽出／分析、仮説立案、PDCA
・自部署/他部署、制作会社や各種ステークホルダー連携／調整

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

toC事業やメーカー/小売/EC事業者/代理店/コンサルティング会社にて
以下の経験をお持ちの方
・キャンペーンの企画、運営経験
・販売促進/セールスプロモーション業務経験
・Webマーケティングの経験
・サービス企画、プロデュース経験
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
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【ポジションの魅力】
・ビジネス領域における幅広い経験が可能
・中核を担うサービス・事業に所属する
マーケティング担当者との日常的な議論、協業の機会が豊富
・サービス横断・全社スケールの規模での施策を実行・推進できるなど裁量は大きく、toCのサービス全体での結果を出しに行くことが求められ、成長の機会が多くある仕事です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
会社規定に則す

手当・福利厚生

関東ITS健保、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）、 慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）、 退職金制度（正社員のみ）　※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ