HRソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：541377　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間後の条件面に差異無し
給与	[想定年収] 726 ～ 1270 万円 [月給] 45 ～ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区 3-10-5 オンワードパークビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内喫煙可能場所あり
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給あり、401K、資格取得支援制度、研修受講制度⇒従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。書籍購入制度⇒業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。WEBマーケティングに必要な資格取得補助⇒入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。昇給あり、401K、資格取得支援制度、研修受講制度⇒従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。書籍購入制度⇒業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。WEBマーケティングに必要な資格取得補助⇒入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	飲食店や小売店、サービス業といったチェーン展開企業を対象に、業務のDX化を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？【業務内容】・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。・システム導入後のサポートや運用改善提案、導入効果測定まで一貫して携わります。具体的には、店舗と本部双方の業務ヒアリング、現場視察、必要機能の定義、顧客への提案、開発チームとの連携、シフトデータ分析、導入効果測定など、幅広い業務に携わっていただきます。お客様の成長を共に喜び、やりがいを感じられる仕事です。飲食店や小売店、サービス業といったチェーン展開企業を対象に、業務のDX化を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？【業務内容】・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。・システム導入後のサポートや運用改善提案、導入効果測定まで一貫して携わります。具体的には、店舗と本部双方の業務ヒアリング、現場視察、必要機能の定義、顧客への提案、開発チームとの連携、シフトデータ分析、導入効果測定など、幅広い業務に携わっていただきます。お客様の成長を共に喜び、やりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】いずれかのご経験を求めます。 ①コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験 ② サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験 ③ 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験【求めるスキル】・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理・Excelでの業務量の集計、分析【求める人物像】・論理的思考力・業務改革のリーダーシップ	【必須要件】いずれかのご経験を求めます。 ①コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験 ② サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験 ③ 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験【求めるスキル】・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理・Excelでの業務量の集計、分析【求める人物像】・論理的思考力・業務改革のリーダーシップ
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	HRソリューションズ株式会社
企業HP	http://www.hr-s.co.jp/
本社所在地	〒1030027 東京都中央区日本橋 3丁目10番5号オンワードパークビルディング10F
事業内容	【事業内容】　◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売　◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営　◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売　◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど	【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど
設立年月日	2004年 9月21日
代表者	武井繁
資本金	3億9039万円
従業員数	208名（平均年齢：38歳）