最終確認日：2024年07月29日
ジャパンシステム株式会社【東京】SE_自治体向け社会保障システム開発_リーダー【TK_EP_2S_SE_24031】

募集内容

業務内容: 【概要】
・全国自治体向け社会保障システムの標準化に向けたクラウドリフト＆シフトにおいて、基本/詳細設計～実装～デプロイ/公開に取り組んで頂きます。
・スパイラル開発のため、上流～下流工程を横断的かつ複数回経験できるため、エンジニアスキルを全般的に底上げできます。
・ミッションクリティカルなシステムの開発のため、品質にこだわって開発できます。
・全国の約30％の自治体に導入されているシステムを扱うので、業務を通じて社会に大きく貢献できます。
・将来的には、マネジメントや見積・要件定義等に携わり、部門をリードする存在になって頂く予定です。

【働き方】
・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます。
・週2～3日は在宅勤務できます。※ただし、作業の習熟度によって異なります。

【募集背景】
・プロジェクトの拡大に伴う募集です。
・本プロジェクトはクライアントと20年以上の取引があり、当社随一の実績を誇ります。現在、全体で約100名、当社からは約20名の体制で進めています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須応募資格】
・3人以上のチームのリーダー経験(顧客調整、進捗管理、品質管理等)：２年以上
・設計経験：1年以上
・開発経験：1年以上

【求める人物像】
・上流工程にチャレンジしたい方
・チームでの意見交換に積極的で、顧客と会話を通じて信頼関係を構築できる方
・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声掛けできる方
・責任感が強く、諦めず最後まで業務に取り組める方

休日・休暇: 年間休日 122日【法定休暇】・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務等【特別休暇(有給)】・夏季休暇：毎年3日付与・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで) 　例）結婚（本人）：連続7日以内・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と旅行券(5～15万円)を付与

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円・社会保険完備　　：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・財形貯蓄制度　　：複数の大手金融機関を選択可能・保養・運動施設　：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用・健康診断　　　　：年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)

事業内容: 【アプリケーションソフトウェア事業（売上比率71.3%）】
主に官公庁、金融業および通信、流通、製造業などの業務分野向けソフトウェアの開発
（例）証券業向け（証券リテールシステム／証券株式、債券システム／個人年金保険システムなど）

【パッケージソフトウェア事業（売上比率15.0%）】
主に自治体を中心とする行政経営支援サービス「FAST」の開発、構築、導入およびHPアライアンスによるパッケージ型ソリューションの提供

【コンピュータ機器等販売（売上比率13.7%）】
主に自治体、一般企業向けのコンピュータ機器、その周辺機器、ネットワーク製品等の販売