最終確認日：2024年07月22日

東日本電信電話株式会社G2031_【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペ

募集内容

業務内容

【募集背景】NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが
当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。
【業務内容】以下のような業務に従事頂きます。
(1)クラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上
例：市販ツール等を利用した故障特定方式の比較検討、導入
（ZIA、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール導入と分析等）
(2)NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善
例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等
(3)社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進
【魅力点】　・私たちは、将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを
視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。
・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら
仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること

①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
②クラウドサーバの設計・構築・運用経験（2年以上）
③BIツール等を用いたデータ分析・可視化経験（1年以上）

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ