勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/6ヶ月 備考:有給取得のみ不可 ※特別休暇3日取得可能 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      500 ~ 1500 万円 [月給] 35.7 ~ 71.4万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 千代田区 大手町1丁目6−1 大手町ビル B1 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
     ~ (実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 20時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日制(土日祝日)/産前産後休暇・育児休業/時短勤務/介護休業・休暇/慶弔休暇・見舞金/夏季休暇/特別休暇(入社後6カ月以内のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) | 
| 手当・福利厚生 | 副業(申請制/しているメンバーは結構居ます)、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業(許可制)/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 同社は顧客の<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>をサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 同社は顧客の<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>をサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ■ toB ビジネスにおける営業経験もしくはtoB ビジネスのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ■ data / AI 領域における営業経験もしくはプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【求める人物像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 | ■ toB ビジネスにおける営業経験もしくはtoB ビジネスのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ■ data / AI 領域における営業経験もしくはプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【求める人物像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。 【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る/創った後も伴走する」 コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。 【事業について】1.「クリエイティブ&エンジニアリング」事業 2.「タレントプラットフォーム」事業 顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出(0→1フェーズの支援)からサービス成長(既存サービスへの支援)に対して、 企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、 人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。 | 【企業について】 新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。 【強みについて】 領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る/創った後も伴走する」 コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。 【事業について】 1.「クリエイティブ&エンジニアリング」事業 2.「タレントプラットフォーム」事業 顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出(0→1フェーズの支援)からサービス成長(既存サービスへの支援)に対して、 企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、 人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。 | 
| 設立年月日 | 2013年 3月 1日 | |
| 資本金 | 17億3100万円 | |
| 従業員数 | 448名 | 
応募の流れ
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            STEP04書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            STEP06内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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