最終確認日:2024年04月18日
STORES 株式会社サービス事業|パートナーセールス募集内容
- 業務内容
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本求人では、STORES 予約 を中心としたパートナー戦略の策定・実行をいただくパートナーセールスメンバーを募集します。
非連続な成長を作って行くために、以下のような事業者と戦略的にパートナーシップを締結し、売上の最大化に向けて育成・管理いただくポジションです!
・既に多くの顧客基盤や販路を持っている事業者
・ターゲット業界・企業に対する深い知見と人脈を持っている事業者
・具体例:メーカー、卸ディーラー、外部プロダクト、教会、ITコンサル・Sier、営業顧問 etc.
【具体的な業務内容】
・戦略の策定と実行
・ターゲット業界・企業を開拓する為のパートナー選定とその後の市場開拓戦略の策定
・自社およびパートナー企業の関係者と密接に連携し、計画の達成を目指して活動します
・契約の交渉
・パートナー企業との協議を行い、双方にとってwin-winとなる契約を目指します
・営業支援
・STORES 製品の拡販のため、定期的なコミュニケーション、勉強会、販売促進ツールの提供をします
・特に事業の初期段階では、パートナー企業の商談に参加し、案件をリードすることで支援します
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・従業員数300以上の名以上の法人向けのセールス もしくは 事業開発経験
(パートナーセールス含む)
・社内の複数部署を跨るプロジェクトのマネジメント経験
【ポジションの魅力】
・会社・事業のフェーズやポジショニング
複数のプロダクトが統合され、新たなターゲットへ、新たな売り方をしていくフェーズであり、Go-to-Market の部分でまだまだ余白が大きいです
話題の「コンパウンドスタートアップ」の最前線に立って仕事ができます
・会社・事業への貢献度の大きさ
新ターゲットを攻略する上でパートナー戦略は非常に重要な位置付である
そのため、自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わります
・余白が大きいこと
新しいターゲット・新しい売り方を志向していく上で良い意味で決まっていないこと、整っていないことが多大に存在します
その1つ1つを意思決定に近いポジションで自ら考え、行動・推進いただけます
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中は本採用と同条件になります。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 手当・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- 予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 保険
企業情報
- 企業名
STORES 株式会社
- 事業内容
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◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。
【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
- 設立年月日
- 2012年 3月23日
- 従業員数
- 379名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。