最終確認日：2024年09月02日

株式会社ユナイテッドアローズシステム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス）

募集内容

業務内容

【職務概要】同社のITビジネスソリューション部内にて、バックオフィス領域(人事・財務会計)における新システムの導入企画や、既存システムの改修などの保守運用を担当する【管理チーム】にて新たな人材を募集いたします。
本ポジションでは専門的な知識を持つ人材が必要であり、また各領域の主要システムはベンダー企業のソリューションベースでの
構築が主であるため、ベンダー企業とともに案件をコントロールできるスキルが必要です。
【職務詳細】・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝、社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行、プロジェクト予算立案
【入社後】　バックオフィス系システム担当として、会計領域／人事領域などのプロジェクト進行や運用保守を同じ管理系のメンバーと
進めていただきます。また、バックオフィス業務のDX推進や業務改革も関係部署と一緒に推進していきます。
※社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
【　魅力　】バックオフィス系については取り扱うシステムの数も多く、最初は業務・システム要件の把握に苦労しますが、その分幅広い知識を
習得することが可能です。また、バックオフィス領域の特性上、法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。
【キャリア】「組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア」「案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア」等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※事業会社、sier、コンサルティングファーム出身で以下いずれかのご経験のある方
・自社 or クライアントのプロジェクト進行のご経験（プロジェクトリーダー以上を3年以上）
・業務改革・業務設計に関するご経験
・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画のご経験
・複数プロジェクトの同時進行のご経験

【求める人物像】
・業務に対して積極的に取り組み、自ら考えて行動できる能動的な方
・自発的に問題を見つけ解決策を提案できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方
・アパレルや小売りが好きな方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
子の看護休暇　他

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、 　　　　　　財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ