お問い合わせ番号：539513 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！【未経験歓迎】キャリアアドバイザー★第二新卒歓迎／キャリアアップ志向歓迎／服装自由★｜株式会社シニアジョブの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー★第二新卒歓迎／キャリアアップ志向歓迎／服装自由★
株式会社シニアジョブ
お問い合わせ番号：539513 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- シニア層専門のキャリアアドバイザーとして、電話やメールで転職相談から最適な求人提案までを一貫して担当する
- 年収は500万円から600万円が目安、給与形態は固定給制で、試用期間中の給与変更はない
- 勤務地は新宿。年間休日は121日、完全週休二日制で日曜固定のシフト制、月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の給与額の変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 600 万円
[月給] 28 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※試用期間中の給与額の変更はありません 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 ⼤久保2-5-22セキサクビル8F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.2～23.2万円 みなし残業手当額：6.7～8.7万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
有給休暇（6ヶ⽉勤務で10⽇の有給休暇、勤続年数に応じて最⼤20⽇⽀給）時季制定有給休暇（GW・夏季） |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・パソコン(Mac)⽀給 ・携帯電話貸与 ・私服勤務OK（内勤時） ・家賃補助：20,000円/⽉（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の⽅） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績手当： 840,000円〜（業績・能⼒・ポジションによって増減あり） |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【シニア層専門のキャリアサポート】 【シニア層専門のキャリアサポート】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） | ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社シニアジョブ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.senior-job.co.jp/company/summary | |
| 本社所在地 | 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 2-5-22 セキサクビル8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 8月22日 | |
| 代表者 | 中島康恵 | |
| 資本金 | 2600万円 | |
| 従業員数 | 102名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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