株式会社シニアジョブ

お問い合わせ番号：539513　最終確認日：2026年05月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の給与額の変更はありません
給与	[想定年収] 500 ～ 600 万円 [月給] 28 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※試用期間中の給与額の変更はありません
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区⼤久保2-5-22セキサクビル8F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.2～23.2万円みなし残業手当額：6.7～8.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（6ヶ⽉勤務で10⽇の有給休暇、勤続年数に応じて最⼤20⽇⽀給）時季制定有給休暇（GW・夏季）有給休暇（6ヶ⽉勤務で10⽇の有給休暇、勤続年数に応じて最⼤20⽇⽀給）時季制定有給休暇（GW・夏季）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・各種社会保険完備　・パソコン(Mac)⽀給　・携帯電話貸与　・私服勤務OK（内勤時）・家賃補助：20,000円/⽉（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の⽅）・各種社会保険完備　・パソコン(Mac)⽀給　・携帯電話貸与　・私服勤務OK（内勤時）・家賃補助：20,000円/⽉（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の⽅）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績手当： 840,000円〜（業績・能⼒・ポジションによって増減あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【シニア層専門のキャリアサポート】やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。【企業との連携】企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。幅広い業界の企業と関わり、多様な知識・スキルを習得できます。・主な業界：税理士・会計士、看護師、建築系（建築士、施工管理、土木系）、薬剤師、調理師、社労士など・紹介方法：候補者様の経歴（個人情報は除く）をメールで企業へ一斉送信し、マッチングをサポートします。外出営業はありません。【シニア層専門のキャリアサポート】やりがいのあるシニア世代の転職支援のお仕事です。電話やメールでじっくりとキャリアや希望条件をヒアリングし、最適な求人をご提案します。人生の大きな転機となる転職を成功に導き、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。・面談：30分程度の電話面談です。ノルマはありませんので、じっくりと相談にのる事ができます。【企業との連携】企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介する法人営業です。幅広い業界の企業と関わり、多様な知識・スキルを習得できます。・主な業界：・税理士・会計士・看護師・建築系（建築士、施工管理、土木系）・薬剤師・調理師・社労士など・紹介方法：候補者様の経歴（個人情報は除く）をメールで企業へ一斉送信し、マッチングをサポートします。外出営業はありません。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）	・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社シニアジョブ
企業HP	https://corp.senior-job.co.jp/company/summary
本社所在地	〒1690072 東京都新宿区大久保 2-5-22 セキサクビル8F
事業内容	■事業内容： 50～60代のシニア層を中心に人材紹介・人材派遣を手掛けております。超高齢化社会の中で労働人口の減少が問題視される中、シニア層の人材支援を通じ企業の経営を後押ししております。ハローワークでのシニア層求人が全体の1％程度。就業意欲の高いシニア層の方が就業チャンスを得られないのは大変勿体ないという考えから、シニア層が活躍するための人材コンサルティングを通じ、世の中の人手不足解消、シニア層の活躍、企業の活性化に向けて貢献しております。	■事業内容： 50～60代のシニア層を中心に人材紹介・人材派遣を手掛けております。超高齢化社会の中で労働人口の減少が問題視される中、シニア層の人材支援を通じ企業の経営を後押ししております。ハローワークでのシニア層求人が全体の1％程度。就業意欲の高いシニア層の方が就業チャンスを得られないのは大変勿体ないという考えから、シニア層が活躍するための人材コンサルティングを通じ、世の中の人手不足解消、シニア層の活躍、企業の活性化に向けて貢献しております。
設立年月日	2014年 8月22日
代表者	中島康恵
資本金	2600万円
従業員数	102名