最終確認日:2024年03月28日
株式会社フォースリーWebライター募集内容
- 業務内容
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◆同社で作成するアフィリエイトサイトに掲載するクライアント製品(美容コスメなど)の広告記事の企画・構成の作成からライティング業務をお任せ。
【詳細】紹介記事を制作するための企画立案・構成の作成、ライティング、デザイナーへのディレクション、記事検品、ワードプレスを使用した記事投稿等
【商材の特徴】美容系がメインになりますが、ジャンル問わず様々な業種のLP制作をしております。
その他にもホームページの原稿・コラムコンテンツ制作・Web広告など、あらゆる媒体の原稿制作を経験できます。
【魅力】ただ「文字を書く」わけではなく、読み手の心を動かして「問い合わせ」から「購入・契約」へ繋げるのがゴールです。
どうすれば読者をコンバージョン(目的や成果)へ誘導できるか?本質を考えて制作することが重要であり、なかなか経験できない
「Webマーケティングに活きるライティングスキル」を、実践レベルで身に着けることが可能です。
また、チーム内で広告運用を行っており制作物の効果はすぐに確認ができるため、やりがいを感じていただけるポジションです。
【組織構成】ライティングを専門とするメンバーは現在1名。2人目のメンバーとしてご入社いただきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・何かしらの制作物がご提出可能な方
→業務として制作したものでなくてもOKです。
アフィリエイト広告のLPなどと親和性の高い制作物をご提出いただけますと幸いです。
・未経験でも強い成長意欲を持って真摯にキャッチアップできる方
・Web/広告業界にご興味のある方
・セールスライティングの専門職として、専門性を高めていくことに強いご意向を持てる方
【求める人物像】
・数字で成果がわかる業務のほうがモチベーションが上がる方
・「売れる広告記事」制作に興味をお持ちの方
・自分の作ったものがどのように数字や成果につながったかを追いかけたい方
・能動的に発想できる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
完全週休二日制、有給(1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日)/アニバーサリー休暇 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇(7月~9月の間で2日)
- 手当・福利厚生
- 住宅手当(3万円/月 勤務地から2駅以内)※入社6か月後から支給 子ども手当(1人目2万円、2人目1万円、3人目5千円) 健康診断(年1回)/社員旅行(※業績に応じて)/書購入補助//食事補助(ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円/無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカー)/マッサージ機完備/自転車通勤可/服装自由/ 必要機材購入自由/副業可(要社内申請)/時短制度(一部従業員利用可)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社フォースリー
- 事業内容
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■インターネット広告事業 ■インターネットメディア事業 ■ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)
同社はアフィリエイトを主軸としたインターネット広告サービスを提供する「広告代理店事業」と、
法人アフィリエイターとしての「メディア運営事業」、自社システム開発やデータ分析を行う「ツール開発事業」の3事業をメインに構成されています。
<マーケティング事業部>ユーザーの傾向、最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook、Twitter等のSNS広告、SEOなど
様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を担当。
<エージェンシー事業部>自社のワンタグサービス『QUORIZa(クオリザ)』を主軸とした広告代理業を行う事業部。
商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング・文言・イメージで“伝えること”を提案する。
<事業推進本部> 自社の広告管理システム『LOGRIZa(ログリザ)』の開発を中心とし新規事業の立ち上げ・販売強化を担っている。
- 設立年月日
- 2012年 7月 2日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 77名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。