お問い合わせ番号:539373 最終確認日:2026年07月14日

女性歓迎!プロジェクトマネージャー【博報堂グループ/フルリモート勤務可/大規模案件】|株式会社博報堂マーケティングシステムズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロジェクトマネージャー【博報堂グループ/フルリモート勤務可/大規模案件】

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

お問い合わせ番号:539373 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • CDPを中心としたマーケティング基盤構築のプロジェクトマネジメント業務。デジタルマーケティングにおけるインテグレーションやPMBOKベースのPM経験が必須。
  • 年収は450万円から1000万円が目安。経験に応じて決定される固定給制が採用されている。
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間と働きやすい環境。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の待遇の変化はございません。
給与 [想定年収] 450 ~ 1000 万円
[月給] 23 ~ 33万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験に応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
連続5営業日休暇(年2回※入社時期による)、有給休暇(10日~20日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・ ・フリーバカンス制度(年2回/5日間の有給休暇取得推奨)・リモート手当として全社員に毎月5,000円支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

博報堂マーケティングシステムズでは、高度化・複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開と組織作りを目指しています。グループシナジーを活かし、特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築に注力しており、これは企業の中核システムとして高いニーズがあります。
高度なインテグレーション技術が必要なため、対応できる企業は少ないのが現状です。同社はオウンドメディア構築の経験を活かし、この分野に挑戦していきます。
一緒に挑戦していただける方を募集しています。
【業務詳細】
・数千万~億単位のプロジェクトマネジメント業務全般
・提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決におけるリーダーシップを発揮
【就業環境】
・残業時間:月20時間以内
・フルリモートワーク可能

博報堂マーケティングシステムズでは、高度化・複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開と組織作りを目指しています。
グループシナジーを活かし、特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築に注力しており、これは企業の中核システムとして高いニーズがあります。
高度なインテグレーション技術が必要なため、対応できる企業は少ないのが現状です。
同社はオウンドメディア構築の経験を活かし、この分野に挑戦していきます。
一緒に挑戦していただける方を募集しています。

【業務詳細】
・数千万~億単位のプロジェクトマネジメント業務全般
・提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決におけるリーダーシップを発揮

【就業環境】
・残業時間:月20時間以内
・フルリモートワーク可能



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれかのご経験】
オウンドメディア、EC、その他デジタルマーケティングビジネスにおけるインテグレーション経験5年以上
PMBOKベースにしたプロジェクトマネジメント、リーダーシップ経験
GCP,AWSでの開発経験、各種連携技術(ERP、POS、RFID、BIなど)、GAなど解析ツール、LINE、Salesforce-Marketing-Cloudなどクラウドサービスとの連携経験
UMLなどオブジェクト設計経験、ER図,CRUD図を使ったデータ分析経験
【下記いずれかのご経験】
オウンドメディア、EC、その他デジタルマーケティングビジネスにおけるインテグレーション経験5年以上
PMBOKベースにしたプロジェクトマネジメント、リーダーシップ経験
GCP,AWSでの開発経験、各種連携技術(ERP、POS、RFID、BIなど)、GAなど解析ツール、LINE、Salesforce-Marketing-Cloudなどクラウドサービスとの連携経験
UMLなどオブジェクト設計経験、ER図,CRUD図を使ったデータ分析経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社博報堂マーケティングシステムズ
企業HP http://www.hakuhodo-ms.co.jp/
本社所在地 〒1076322 東京都 港区 赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー
事業内容
設立年月日 2017年10月 1日
代表者 横山 陽史
資本金 1億円
従業員数 246名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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