最終確認日：2024年07月29日

ジャパンシステム株式会社【東京】SE_自治体向け介護保険システムの導入・保守【TK_EP_2S_SE_24029】

募集内容

業務内容

【概要】
自治体窓口で活用される介護保険システムの導入と保守を担当するDevを募集します。
また、国策である「自治体における標準準拠システム」の施策に基づき、現行システムからのマイグレーションをリードする役割を担っていただきます。
当ポジションは、技術力だけでなく、地域社会や国の制度に対する使命感を共有できる方に最適です。

【募集背景】
・プロジェクトの拡大に伴う募集です。
・本プロジェクトはクライアントと5年以上の取引があります。現在、全体で約30名、当社からは約2名の体制で進めています。

【働き方】
・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます。
・週1～2日は在宅勤務できます。
・本プロジェクトは長期となりますので、3年程度は従事して頂く想定です。

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須要件】
・設計経験：1年以上
・開発経験：1年以上

【魅力】
・担当するシステムは、全国の約600団体の自治体で利用されています。
仕事を通じて、地域社会に対して大きな影響を与え社会貢献を実感できます。
・システム構築の上流から下流工程、そして運用保守に至るまで、一貫したプロジェクトマネジメントに関与することができます。プロジェクト全体を俯瞰し、スキルを磨くことで、幅広い経験を積むことができます。
・当ポジションは自治体の職員様と直接連携するものです。
お客様との円滑なコミュニケーションが求められるため、お客様のニーズを理解し、ソリューションを提供するスキルを向上させることができます。
また、お客様の反応や評価を直接受け取り、成果を実感することもできます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～560万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 123日 夏季休暇3日間、年末年始12月29日～1月3日、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇（連続2~7日二親等まで）、 リフレッシュ休暇（永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と旅行券(5～15万円)を付与）、 有給休暇（入社半年経過時：10日～20日付与）

手当・福利厚生

家族手当、住宅手当 慶弔見舞金制度、団体生命保険、保養施設、表彰制度、失効年休保存制度（最高60日）、退職給付制度（入社後「確定拠出年金」又は「前払い退職金制度」のどちらかを選択）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ