最終確認日：2025年06月20日

エムスリーキャリア株式会社BtoBフィールドセールス／麻酔科医紹介領域

募集内容

業務内容

麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。
病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。

■詳細：
・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得
・クライアント先の課題(麻酔科体制に関する課題)をヒアリング、適切な採用手法の提案
・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング
・選考コーディネート～入社までのフォロー
・求職者(麻酔科医)への求人提案　等

■特徴：
・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。
・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。
経営層やエグゼクティブ層への交渉や折衝を通して、ロジカルシンキング、高度なプレゼンテーション力
複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。

【ポジションの魅力】
・既存顧客への対応と未開拓エリアへの新規営業の両方に携わり、法人(病院)だけでなく個人(求職者)との関わりもございます。
幅広い営業経験を積むことで、営業としてのキャリアアップの土台をつくりやすい環境です。
・通常の人材紹介サービスは雇用形態でサービスやグループが分かれることが一般的ですが、アネナビグループでは
麻酔科領域の常勤・非常勤・スポットと全てのサービスを経験することができ、顧客にワンストップで価値提供することができます。
中長期的に顧客に伴走しながら、法人ごとの課題に徹底的に向き合える仕事です。
・少数精鋭組織で、まだまだ発展途上フェーズです。一人ひとりが裁量をもって、事業を動かしている手触り感をもちやすいことも特徴です。

麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。
病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。

■詳細：
・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得
・クライアント先の課題(麻酔科体制に関する課題)をヒアリング、適切な採用手法の提案
・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング
・選考コーディネート～入社までのフォロー
・求職者(麻酔科医)への求人提案　等

■特徴：
・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。
・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。
経営層やエグゼクティブ層への交渉や折衝を通して、ロジカルシンキング、高度なプレゼンテーション力
複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。

【ポジションの魅力】
・既存顧客への対応と未開拓エリアへの新規営業の両方に携わり、法人(病院)だけでなく個人(求職者)との関わりもございます。
幅広い営業経験を積むことで、営業としてのキャリアアップの土台をつくりやすい環境です。
・通常の人材紹介サービスは雇用形態でサービスやグループが分かれることが一般的ですが、アネナビグループでは
麻酔科領域の常勤・非常勤・スポットと全てのサービスを経験することができ、顧客にワンストップで価値提供することができます。
中長期的に顧客に伴走しながら、法人ごとの課題に徹底的に向き合える仕事です。
・少数精鋭組織で、まだまだ発展途上フェーズです。一人ひとりが裁量をもって、事業を動かしている手触り感をもちやすいことも特徴です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
以下の2つに当てはまる方
・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（24卒可）
・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方

【キャリアパス】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・まずはOJTで、成約単価の小さいアルバイト領域の案件（スポット・非常勤）を担当いただき、成約までのプロセスを学んでいただきます。
その後は常勤（正社員）担当やオンコールサービスの利用施設獲得といった
難易度の高い案件も担当いただく予定です。
※入社後にお任せする案件やペースは、御本人のスキル・希望に応じて個別で検討いたします。
・将来的には志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

440～650万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：24時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）

手当・福利厚生

確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短（～中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、M3PSP（24h365日医師相談無料）、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会（費用補助有）、フリードリンク、兼業OK、研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入（1万円迄/冊）、勉強応援（費用半額補助）、資格取得支援・手当

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ