最終確認日：2024年04月25日

株式会社ゼネラルパートナーズ【首都圏】就労移行支援　副施設長候補（限定正社員）

募集内容

業務内容

副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。

◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）

◆副施設長候補としての業務
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
－事業所の売上を意識した施策遂行
－新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
－提供サービスの改善や業務改善の検討と実行

これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。
将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

対人折衝経験をお持ちの方


【求める人物像】
・チームで目標に向かって働く事ができる方
・ビジネスと福祉の両観点をもって取り組める方

学歴

大学　大学院

雇用形態

その他 限定正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日）、祝祭日　※土曜日について、月1～2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度など

手当・福利厚生

定期健康診断
提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ