女性歓迎！【クラウド・インフラエンジニア】エンジニアを大切に育てる会社◎【在宅勤務多数】｜東京都/サーバエンジニア（設計・構築）/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：538953　最終確認日：2025年09月09日

【クラウド・インフラエンジニア】エンジニアを大切に育てる会社◎【在宅勤務多数】

社名非公開

お問い合わせ番号：538953　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 430 ～ 700 万円 [月給] 22 ～ 38万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	定期健康診断定期健康診断/住宅手当2万円/月、家族手当（配偶者2万円/月、第一子1万円/月、第二子以降各5千円/月）　資格手当（毎月支給：基本情報5,000円、応用情報10,000円、プロジェクトマネージャ30,000円など）社会保険完備、健康診断（人間ドック）／年1回会社負担、社員旅行/全国提携保養所、スポーツ施設、社内部活動・社内イベント（フットサル、バスケ、テニス等）など
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◆クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。【募集背景】・クライアントからの評価が高く、需要が高騰しており、体制強化の為の募集になります。【案件例】　・大手金融企業向けAWSの構築・運用■プライベートクラウドの保守 ■大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討■P2V対応　他【キャリア】・業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。【同社特徴】・創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。【案件期間】・期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。・社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。 ◆クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。【募集背景】・クライアントからの評価が高く、需要が高騰しており、体制強化の為の募集になります。【案件例】・大手金融企業向けAWSの構築・運用 ■プライベートクラウドの保守 ■大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討 ■P2V対応他【キャリア】・業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。【同社特徴】・創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。【案件期間】・期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。・社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■クラウド・インフラエンジニアとして構築経験（１年以上）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊1分単位で支給される時間外手当について。 →同社の残業手当は1分単位で支給されます。他社に比べて珍しく、朝出に関してもしっかりと支給されます。例：【8時半出社-18時半退社】であれば60分分の支給。　※平均時間外　約20時間/月	＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■クラウド・インフラエンジニアとして構築経験（１年以上）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊1分単位で支給される時間外手当について。 →同社の残業手当は1分単位で支給されます。他社に比べて珍しく、朝出に関してもしっかりと支給されます。例：【8時半出社-18時半退社】であれば60分分の支給。　※平均時間外　約20時間/月
学歴	不問

業務内容

◆クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。

【募集背景】・クライアントからの評価が高く、需要が高騰しており、体制強化の為の募集になります。
【案件例】　・大手金融企業向けAWSの構築・運用■プライベートクラウドの保守 ■大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討■P2V対応　他
【キャリア】・業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。
【同社特徴】・創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。
また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。
【案件期間】・期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。
・社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。

◆クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。

【募集背景】
・クライアントからの評価が高く、需要が高騰しており、体制強化の為の募集になります。

【案件例】
・大手金融企業向けAWSの構築・運用
■プライベートクラウドの保守
■大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討
■P2V対応
他

【キャリア】
・業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。
またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。

【同社特徴】
・創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。
また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。

【案件期間】
・期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。
・社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。
プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■クラウド・インフラエンジニアとして構築経験（１年以上）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊1分単位で支給される時間外手当について。
→同社の残業手当は1分単位で支給されます。
他社に比べて珍しく、朝出に関してもしっかりと支給されます。
例：【8時半出社-18時半退社】であれば60分分の支給。　※平均時間外　約20時間/月

学歴

不問