最終確認日:2024年10月03日
株式会社Speee【DX】サーバサイドエンジニア(リアル産業DX領域)募集内容
- 業務内容
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▼開発組織の大事にしていること
エンジニアとして事業に貢献するとは「Why-What-Howの一貫性を保ちながら、技術意思決定を積み重ねること」である
https://tech.speee.jp/entry/why-what-how-engineering
【どんなチームで働くか】
ベースはスモールなスクラムチームですが、我々の特徴として「PdMとエンジニア間で徹底的にWHY/WHATの認識を揃えること」を大切にしています。なぜならそういった目的の部分を疎かにすると、自分たちが開発した機能がどのような価値につながるかが不明瞭になり、エンジニアのオーナーシップが薄れてしまうと考えているからです。以下は弊PdMのブログ記事ですが、そちらでも「WHYとWHATを定義することの重要性」について語っています。
https://tech.speee.jp/entry/requirements-definition
具体的には毎週のリファインメントの場で具体のストーリーの見積もりに入る前に直近の事業状況 とプロダクトロードマップの現在地について必ずPdMから共有してもらう場を設けています。
その上で、プロダクトの方向性を皆で理解した上で具体のストーリーの見積もりを行っています。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してテクノロジーを活用して、産業全体のバリューチェーンをこれからのDX時代にあったものに再構築するという挑戦をしています。
・リアル産業のDX化は、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の複数事業の連続立ち上げ→プラットフォーム化によって、攻略しようとしています。
※ブランドステートメント「DXDemocracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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◆Webアプリケーションの開発・運用経験(言語は問いません)
◆GitHubを用いた開発経験
【ご担当いただくプロダクトについて】
リアル産業DX部門では、複数の事業を運営しています。
・不動産売却・査定サービス「イエウール」(https://ieul.jp/ )
・土地活用・不動産投資比較サイト「イエウール土地活用」( https://ieul.jp/land/ )
・優良不動産会社に特化した不動産査定サービス「すまいステップ」
( https://sumai-step.com/ )
・完全会員制の家探しサービス「Housii(ハウシー)」(https://ieul.jp/buy/)
・リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」(https://www.nuri-kae.jp/ )
・介護施設マッチングプラットフォーム「ケアスル 介護」( https://caresul-kaigo.jp/)
・新規立ち上げ中のSaaS型サービス
これらの事業の中からご入社されるに当たっての初期1年~2年の時間軸でのご活躍と
成長を鑑みた上で一番ベストな事業のプロダクトチームにJIONいただきます。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
- 手当・福利厚生
- 家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社Speee
- 事業内容
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◆デジタルコンサルティング事業
◆デジタルトランスフォーメーション事業
◆ビジネスR&D
- 設立年月日
- 2007年11月29日
- 資本金
- 14億2395万1000円
- 従業員数
- 478名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。